近来，为贯彻落实好钟祥七届市委审计委员会第一次会议关于“选优配强投资审计力量，提升投资审计质效”的要求，钟祥市审计局*组积极研究谋划、转变思路、创新举措，用好“争取编制、内挖潜力、外引人才”三剂良方，全力打造一支*治素质高、业务能力强、工作成绩优的投资审计队伍。
一、积极争取，为投资审计开辟新源头。该局目前行*编制空余较多，但由于该市行*编制总体超编和招考*策限制，无法通过公务员招考的方式引进人才。为解决投资审计人少事多的矛盾，该局*组调整思路，提出用1名行*编制置换3名事业编制的方案，并积极向该市主要领导沟通汇报，得到了该市主要领导高度重视和支持。近日，该市编委会同意了该局置换方案，核减了1名机关行*编制，增加了3名投资审计事业编制，并纳入了事业单位统一招考计划，为投资审计开辟了新源头。
二、内挖潜力，为投资审计配强新队伍。针对以往投资审计队伍中工程造价审计人员较多，严重缺乏财务审计、计算机审计和写作人才这一问题，该局统筹全局审计力量，将通过计算机考试、取得审计中高级职称和具有一定理论文字水平的人员充实到投资审计队伍中，打造了一支“能查、能说、能写”的复合型投资审计队伍。同时，该局还不断强化学习培训，定期邀请荆门市局和审计事务所骨干来局开展投资审计专题培训，积极选派投资审计人员参与交叉审计，提升履职能力。
三、外引人才，为投资审计注入新血液。该局深入开展审计人才调研，摸清摸准社会审计力量中的精英人才，对取得中级以上职称和审计相关执业资格，又愿意来审计部门工作的人员开辟绿色通道，由该局*组尽快研究、尽快考核、尽快办理，采取聘用的方式引进新鲜血液注入投资审计队伍。目前该局已引进了3名具有一级造价师、建造师的人员，在投资审计中发挥了较大作用。（罗瑞）
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