阅读提示：年以来，医院医院各项业务工作同部署、同推进，有效推动全院加速形成守纪律、讲规矩，遵法制、明大德，守公德、严私德的干事创业氛围。
年10月13日，医院建设检查组来我市，就医院医院建设工作进行了现场检查，对医院工作给予了充分肯定，并推荐该院医院建设工作先进典型进行宣传。
医院建设是清廉荆门建设的重要内容。自年9月我省推进医院建设以来，荆门一医通过加强组织领导、强化制度建设、培育清廉文化、规范医疗服务等，促进了医德医风大改善、服务效能大提升、医疗质量大加强，“以清为美，以廉为荣”渐成风气。
*建引廉
顶层设计高位推动
荆门一医*委高度重视医院建设工作，第一时间作出部署，明确将坚持“两个确立”、做到“两个维护”医院*的建设的根本，把医院建设和*风廉*建设医院和谐健康发展的重要保证，以更高的站位、更宽的视野、更系统的思维，强化医院建设的思想认识，积极探索新形势下医院建设的新思路、新举措，全面推进医院建设。
同时，明确*委书记为医院建设第一责任人，班子成员承担分管责任，结合分管工作各负其责抓落实。工作开展以来，先后组织召开动员部署会、工作推进会、阶段性总结会等10余次，着眼远期目标，着手近期工作，建立多部门齐抓共管工作机制，凝聚建设合力。
制度助廉
权力运行阳光高效
将权力关进制度的笼子，才能确保权力在正确的轨道上运行。为此，医院*委认真研究，广泛听取意见，制定了系列有针对性、行之有效的制度。
医院先后出台《医院章程》《*委办公会议议事决策规则》《院长办公会议议事决策规则》《*员干部廉*警示教育制度》《廉洁行医制度》《医德医风考评实施办法》《*员干部诫勉谈话制度》《医疗设备计划购置与审批制度》《招标采购工作制度》《内部审计工作制度》等相关制度，并制定了廉*“小微权力清单”，紧扣院内关键领域、重点环节，规范运行流程，使制度更加完善，让权力在阳光下运行。
以教育廉
清廉文化深入人心
步入荆门一医，浓厚的廉洁文化氛围扑面而来，门诊大厅、医疗街走廊的“廉展板”“廉标语”有深意，让人受教育，吸引来往人员不时驻足。
该院还将“医院*纪国法记心间”“廉洁行医，为*为民为患者；德艺双馨，利己利人利苍生”等标语导入医护电脑平台，一帧帧“廉屏保”时刻提醒全院职工遵纪守法、廉洁自律。
每逢节假日、重要节点，医院通过发送廉洁短信，提醒干部职工平安度过“廉节”。医院还将“廉教育”纳入新员工入职、新上岗中层干部岗前培训等工作中，提醒全院干部职工严格遵守中央八项规定精神、廉洁从业“九项准则”要求。医院网站定期更新报道医院建设相关工作，既充分发挥先进典型的示范带动作用，又做好反面典型案例的警示教育，让全体干部职工自觉恪守服务宗旨、增强服务意识、提高服务质量。
火车跑得快，全靠车头带。荆门一医定期开设道德讲堂，开展*委书记和*支部书记上廉**课等活动，通过“廉课堂”将廉洁文化延伸至一线科室。
年，该院还先后组织8场廉*座谈会和专题警示教育会，超过1万人次接受廉*警示教育。通过*风促*风、带医风，医院建成具有坚强*治思想和纪律保证的阵地。
监督护廉
医疗服务规范有序
要拒腐防变，就要“扶正祛邪”“固本培元”。为此，医院通过面对面座谈、开展满意度调查，收集医院建设过程中的问题与建议；通过科室自查、监察人员督查的方式发现问题。同时，各级岗位代表向全院职工表态承诺做到履职尽责、先进科室向全院科室表态承诺做好表率、科室主任带领科室成员向病区患者承诺接受群众监督。
对收集到的问题、建议，医院做到立行立改，改进服务态度、改进工作流程、改进服务质量、改进工作制度，促进医院建设。
针对关乎老百姓利益的不合理用药、不合理诊疗、不合理收费等问题，医院加大了专项整治活动督查力度，结合“荆楚卫健清风行动”，重点查处“大处方、大检查、违规收费”行为，提高群众获得感与满意度。
同时，医院进一步开展了打击药品、高值医用耗材、检验检测试剂、大型医用设备购销使用等专项整治，持续整顿医药购销和医疗服务领域不正之风；进一步重点查处以学术费、科研费、咨询费、赞助费等名义实施的各类变相商业贿赂行为以及不正当商业目的“统方”行为，树牢医务人员职业精神；进一步加大对违反“九不准”“九项准则”规定行为的惩处力度，结合卫生健康行业领域突出问题专项治理工作，重点惩治收受“红包”“回扣”、违规“统方”行为，强化行业自律。
医保基金是老百姓的“救命钱”。医院建设工作开展以来，医院进一步加大了打击欺诈骗取医保基金专项整治力度，重点打击“假病人、假病情、假票据”的“三假”欺诈骗保违法行为，切实维护医保基金安全，保护患者权益。
强有力的工作获得医保主管部门的肯定。年11月28日，市医保局向省医保局推荐荆门一医为“三假”专项整治先进单位。
以考促廉
医德医风明显改善
医者清，则患者乐。医院坚持“教育在先、预防在先”的原则，把好选人用人“入口关”，对新干部任职前开展廉*谈话，对全院干部职工开展*纪法规和德廉知识廉*考试，以达到“以考促廉”目的。
近半年来，随着医院建设工作的持续推进，“以清为美，以廉为荣”在全院渐成风气。年全院医务人员拒收红包人次，拒收红包金额元；收到锦旗面、感谢信58封；拾金不昧6件。
厚德精技，廉医惠民。下一步，荆门一医将进一步健全医院建设常态化、长效化制度机制，紧紧围绕清廉湖北、清廉荆门建设目标，努力打造“*治生态好、廉洁状况好、医德医风好、群众评价好、发展势头好”的“五好”医院，为百姓健康保驾护航。（通讯员伍忠梅）
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