1月24日，*通报伊犁州霍尔果斯市检出10余例新冠肺炎阳性病例，1月25日，黑龙江省牡丹江市绥芬河市报告新增多例新冠肺炎确诊病例和无症状感染者。为科学精准防控疫情，严防疫情输入，荆门市疾病预防控制中心现对广大群众提出如下疫情防控建议：
一、对年1月9日（含）以来*伊犁州霍尔果斯市、1月11日（含）以来有黑龙江省牡丹江市绥芬河市旅居史的来荆返荆人员，在做好个人防护的情况下，请主动向当地社区（村）、工作单位或住宿宾馆进行健康申报，并配合当地疫情防控指挥部的所有防控措施。
二、鉴于当前的疫情形势，如无必须，建议近期不要前往*伊犁州霍尔果斯市、黑龙江省牡丹江市绥芬河市。
三、拟从*伊犁州霍尔果斯市、黑龙江省牡丹江市绥芬河市来荆返荆的人员，应提前24小时主动向所在社区（村）、工作单位或住宿宾馆报备相关情况，并提前了解防疫要求，来荆返荆途中请做好个人防护，来荆返荆后，应主动配合我市相关防控措施。
四、广大群众要继续时刻保持良好的个人防护意识，养成随身携带口罩，科学规范佩戴口罩（尤其是在乘坐公共交通工具和在公共场所活动时）、勤洗手、常通风、保持安全社交距离的卫生习惯；不扎堆、不聚会，倡导健康生活方式。
五、如出现发热、咳嗽、腹泻、乏力等症状，要佩戴一次性医用口罩及以上级别口罩，及时到就近的发热门诊进行排查和诊疗，就医过程尽量避免乘坐公共交通工具。
六、接种新冠疫苗是预防控制新冠肺炎传播的最经济、最有效、最方便的措施，更是每一位公民应尽的责任和义务，请符合新冠疫苗接种条件的群众积极主动参与新冠病*疫苗接种，携手共筑全民免疫屏障。荆门市疾病预防控制中心年1月25日国内重点地区人员健康管理措施一览表
（年01月25日16时）荆门市各级疾控中心电话
春节越来越近
又是无心工作只想放假的一天！
需要提醒的是
本周末（1月29日、1月30日）
要！上！班！
要！上！班！
要！上！班！
根据《关于年部分节假日安排的通知》
年1月31日(星期一，除夕)
至2月6日(星期日，初六)
放假调休，共7天
1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班
虽然是一年一度的春节
但是有的小伙伴可能也要加班
那就来看下春节加班工资怎么算
▽
春节加班工资怎么算？
《劳动法》第四十四条规定：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
年春节放假安排是年1月31日至2月6日放假，共7天，其中2月1日至3日是法定休假日。因此，用人单位安排劳动者在2月1日至3日法定休假日上班，应当按照不低于本人日或小时加班工资计发基数的%支付加班工资，不得以调休抵销。
安排劳动者在1月31日、2月4日至6日加班的，应首先安排其补休，补休时间不得少于加班时间，不能安排补休的，按照不低于本人日或小时加班工资计发基数的%支付加班工资。
1月29日、30日原本为休息日，但因春节放假调休，变成了工作日，在这两天上班，无加班工资，但如果用人单位安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于本人日或小时加班工资计发基数的%支付加班工资，不得以调休抵销。
加班费要缴个税吗？
根据《个人所得税法》相关规定，个人取得的工资、薪金所得，应纳个人所得税，也就是说，劳动者在法定节假日加班加点所取得的加班工资，应并入工资、薪金收入，依法缴纳个人所得税。
春节在家工作算加班吗？
如果劳动者需要主张加班费的，就应该举证自己节假日存在加班的事实。春节在家工作，劳动者除了需要举证证明存在工作的事实外，还需要证明是用人单位要求劳动者必须在春节期间完成工作。劳动者也应当保留好加班证据，比如用人单位主张加班时的录音、qq聊天记录等等。
如果用人单位只是安排了一项工作任务，并未明确要求必须在春节期间完成，劳动者自行在春节期间进行工作，这种情况不属于加班。
如果劳动者的工作既不是用人单位的要求，也没有用人单位认可的加班记录，而只是自愿加班的情况，则不属于加班，用人单位无须支付加班费。
未支付加班工资怎么办？
劳动者可与用人单位协商，用人单位拒不支付的，劳动者可向有管辖权的劳动人事争议仲裁机构申请仲裁，还可向有管辖权的劳动保障监察部门举报或投诉。
☆END☆来源：新闻晨报、荆门疾控（转发是为了更广泛地传递信息。如有侵权，请联系我们删除）
编审：论坛君
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