为贯彻落实国家、省、市关于更加充分更高质量就业决策部署，切实做好返乡农民工、离校未就业高校毕业生、登记失业人员、退役*人等重点群体就业创业工作，搭好招工对接平台全力保障企业用工需求，助力经济社会发展“开门红”，荆门市年“春风行动”于1月份正式启动。
今年的主题是什么？
有哪些活动亮点？
什么时候开始？持续多久？
......
记者就“春风行动”采访了
荆门市人力资源和社会保障局负责人
问
年“春风行动”
活动主题是什么？
活动将持续多久？
计划组织开展哪些活动？
▽
答：我市年“春风行动”的主题是“就在荆门·业创业新”，时间从元月份起，持续到3月底结束。活动期间，我们将聚焦企业用工和劳动者就业需求，组织开展“云端搭桥、线下联姻、用工护航、引雁归谷、域外揽才、创带提能”六大专项行动，全方位加强企业用工和劳动者就业服务，不断提高“春风行动”品牌知名度、影响力。
01“云端搭桥”即统筹疫情防控和用工服务，举办直播带岗、网络招聘等线上招聘活动，确保求职招聘不断线、就业服务不打烊；
02“线下联姻”即组织有用工需求的企业深入到乡村和社区，小规模、多频次举办线下招聘活动，引导企业和求职者“面对面”对接；
03“用工护航”即在节后集中复工期，针对性对接重点企业提供就业服务，“春风送暖”助力企业复工复产；
04“引雁归谷”即精准面向元旦、春节外出务工返乡人员提供就业迎归服务，全力引导劳动者返乡留荆就业；
05“域外揽才”即明确眼光向外、汇聚八方人力的就业服务思路，加强劳务协作对接，多举措引进外地劳动者来荆就业；
06“创带提能”即面向各类劳动者开展技能培训、创业指导、贷款扶持等服务，帮助劳动者提升技能水平和创业能力，促进高技能就业、扶持创业带动就业。
问
我市“春风行动”
预期目标有哪些？
目前进展情况如何？
▽
答：今年，我市“春风行动”的总体目标是“”：★即线上线下举办招聘活动各场次，服务劳动者30万人次；★服务企业0家次，帮助企业新招录员工2万人次；★发放创业担保贷款1亿元，组织就业创业培训人。截至目前，已成功举办各类招聘活动57场，服务企业家，提供就业岗位6.2万个次，组织开展就业创业培训人，促进达成就业意向1.03万人，助力企业招工人，发放春风卡等宣传资料5万余份。问
招工就业线上服务已是大势所趋，
年“春风行动”线上招聘
有哪些亮点？
▽
答：今年春风行动期间，我市通过“云端搭桥”行动大力开展线上招聘服务，主要有三大亮点：
一是多形式直播带岗。组织开展网红主播带、企业人力资源负责人送、一线员工推等形式多样的直播带岗活动50场，每个工作日在“荆门就业直播云”定时直播，做到专人专家帮助选好岗。
二是全天候网络供岗。依托人社部“就业在线”“湖北公共招聘网”“荆门网上就业局”等线上服务平台，分产业组织开展辐射全市、全省、全国的全天候网络招聘活动50场，帮促企业和求职者实现跨区域远程交流对接。
三是大企业视频荐岗。为长城汽车、福耀玻璃等50家规模大、待遇好、前景优的企业拍摄招聘宣传短视频，用直观的视频方式助力重点企业招工，面向劳动者精准推介优质岗位。
问
对于“春风行动”期间
服务企业用工和各类劳动者就业，
除线上服务外，
人社部门还将采取哪些重点举措？
▽
答：在抓好线上就业服务的同时，我们还将重点做好五方面工作。
01办好线下招聘活动。在劳动者集中的乡镇（街道）或村组（社区）多点布局，高频次举办“就业大篷车”送岗下乡、“点亮万家灯火”入户送岗等品牌招聘活动，构建“城区+乡镇”同步的线下招聘服务格局，帮促企业和劳动者面对面对接。02抓好用工跟踪帮扶。深化“一企一员”跟踪包联工作机制，逐级组建人社用工服务小分队，结合企业用工需求调查监测、务工人员返乡返岗调查等情况，主动为重点缺工企业提供保姆式用工服务，多举措、高精度护航企业用工。03着力引导返乡就业。拍摄《荆门等你》《书记区长邀您回乡创业就业》《最美是家乡》《重点企业用工招聘宣传片》等返乡就业宣传片，宣传推介返乡就业典型，面向返乡人员“送岗位、送技能、送*策、送补贴、送信息”，全力引导劳动者返乡发展。04拓宽域外揽才渠道。在引导本地劳动力进企就业基础上，主动走出去招工揽才，组建招工小分队赴湖北恩施、甘肃陇南等劳务协作地巡回开展异地招聘，依托人力资源产业园巴东分园等驻外招工网点批量引进外地劳动力，新建一批劳务合作基地，更大规模引进外地优质劳动力资源。05全力帮促提能创业。围绕春节后劳动者技能提升和创业需求，开发一批“高精尖”“急紧缺”的职业技能培训项目，实施创业培训“马兰花计划”，针对性培育企业急需技能人才，帮助外出务工返乡人员等劳动者提升创业能力。发放创业担保贷款“礼包”，推行企业职工担保、财产担保等低门槛贷款担保服务，为创业者提供及时高效的创业担保贷款支持。无论你是想就业创业
还是想升职加薪
荆门市年“春风行动”
“职”等你来！