就地过年的外地员工收到大礼包，留守家里的老人孩子也有陪伴
别样春节温暖依旧
编者按：
受疫情影响，今年各地提倡民众就地过年，非必要不返乡。在这一特殊背景下，如何让留鲁过年的外地人员不感到孤单，过一个暖心年？如何让留在外乡的山东人不用惦记家人，过一个安心年？大众日报记者走基层察实情，了解到我省各地纷纷亮出实招：发春节红包、组织年夜饭、和留守老人一起包饺子……一系列举措，让这个别样的春节变得既暖心又安心。
为让群众早日搬进幸福家园，春节前夕——
黄河滩区村台上，就地过年赶工忙
东明县焦园乡1号村台上，选择就地过年的中建三局职工一起预制过梁。
本报记者王兆锋赵念东
本报通讯员王恩标高领卓
腊月二十九，年味渐浓。
傍晚，天色暗下来。黄河滩区的风拂过，东明县焦园乡一号村台，工程车往返其中。
“我们正在预制过梁，用于门楼搭建，设计与尺寸都有严格规定。”村台上的一处施工现场，测量员韩志坤对工人们用水泥灌制的过梁进行抽查检验。“我老家是哈尔滨的，村台建设之初就过来了，如今都两年了。”韩志坤说，“由于老家疫情严峻，为了不给防疫工作添乱不耽误工作，就在村台上过年。”
“其实，早几天回家与晚几天回家区别不大，情感啥的都没落下。”每天晚上，韩志坤都会跟父母视频聊天，谈工作，说生活。虽然隔着千山万水，但心是紧紧系在一块的。
说起这个春节如何度过，韩志坤拿出了早在几天前列好的日程表，上面的事项排得满满当当。除了坚守岗位干好工作外，放在首要位置的便是拍下滩区的景色。韩志坤喜欢摄影，只要有时间，他就会拿起相机，骑着电动车在滩区里“闲逛”。不到两年的时间，他已经骑坏了两辆车。“但由于平时工作太忙，能抽出来的时间实在太少，每次出去都不能尽兴。春节，要好好拍拍。”韩志坤说。
谈及新年愿望，韩志坤说：“希望疫情快点结束，能和家人早点团圆，最好找个女朋友领回家。”
“今年我们这里在村台就地过年的有70余人，来自河北、河南、黑龙江、湖北等地。”中建三局一公司北方公司菏泽东明项目部党支部副书记周继说，“一号村台是整个焦园乡村台工程建设中面积最大的村台，将安置7个村庄的户滩区群众。”周继说，自年11月份进场开工，目前项目主体结构全部封顶。“按照工期计划，一号村台将在年5月30日达到交房条件，时间紧，任务重。此外，因为疫情原因，我们鼓励外地员工就地过年。”
针对留守工人，公司出台了一系列激励措施，以岗留工、以薪留工，并备全过年物资、准备好年夜饭，发放节日礼包，丰富业余生活，让留下来的员工感受温情年味，安心在村台上过节。待疫情平缓后，还会给员工弹性休假。
对于周继而言，这是他在村台上度过的第二个春节。“我老家是河南信阳的，自年项目开工以来，由于工作需要，年的春节便没回去。今年由于工期紧张和疫情防控等原因，也不回去了。”周继说。
其实，周继也想家。
周继拿出手机，调出了老家的画面——老屋、街道、乡亲，尽收眼底。可惜，这一会儿，老母亲没有出现在画面里。“我在老家安装了摄像头，想家的时候，就拿出手机调出画面看看。有时看到老娘出现在画面里，心里很高兴。”
27岁的张俊杰是中建三局的一名员工，年10月份来到公司承建的焦园乡4号村台担任安全员。与其他工友一样，他选择了就地过年。“我前两天刚给家里通完电话，爸妈都支持我响应政府号召，过年不回家。”其实，真正让张俊杰下定决心的是，“初到黄河滩区，看着滩区群众在黄土地里‘艰难营生’，总想要为他们做些什么。”
“我是一名安全员，负责工地上的日常安全管理以及隐患排查等工作，自己的每一次‘较真’，都是给以后入住的滩区群众上一道‘保险’。”张俊杰心里清楚，身上的担子一点也不轻松，“能亲身参与到一场黄河滩区居民迁建的民生工程中，尽一份力，发一份光，将是我人生中浓墨重彩的一笔。”
离家虽远，“此心安处是吾乡”
本报记者谭佃贵
本报通讯员刘明志刘瑞华
2月5日，腊月二十四，临朐县许多企业的生产车间依然机器轰鸣。往年此时，正是大批外来务工者踏上返乡路的日子。而今年，数以千计的“打工人”选择留下来过年。
“留下来多挣好几千块！”在山东华建铝业集团公司三分厂的挤压车间，38岁的菏泽鄄城县农民工王章稳给记者算了一笔账，“只要留下来，公司就发元补贴，如果愿意加班还有更多奖励，算下来可以多挣四五千块。”这也成了王章稳选择就地过年的一大动力。
来自湖北荆门的员工杨千千在华建主要从事设备维修保养，老婆孩子现在都住在临朐，这也是他自来临朐后第一次不回家过年。“因为疫情，回家可能有各种风险，也担心节后能不能顺利返工，本来就想好了响应国家号召就地过年，现在当地推出各种补贴福利，心里更高兴了！”
记者了解到，为做好春节期间稳岗留工和服务保障工作，临朐对年春节期间（2月1日至2月28日）留临的非临朐户籍员工，鼓励企业按每人不少于元的标准发放一次性节日补贴。财政部门根据企业参保缴费非临朐户籍员工留临过节人数、发放节日补贴情况，按照每人元的标准，采取“先发后补”方式，给予企业一次性稳定就业补贴。
为让留下的工人踏实过年，许多企业也在调整生产节奏、发放各种补贴。位于临朐东城街道的山东悦达膜结构工程有限公司也早早准备好了“大红包”。企业负责人刘富祥告诉记者，他们还给留岗的仓库管理员、运营客服员工发放3倍工资。对留厂过年的员工，4月起，在任意一个时间，给予10—15天的探亲假，并报销往返车票。
“稳岗留人”的措施正在显现效果。临朐县人力资源和社会保障局预估，目前已经登记的30家企业中就有多人确定留在本地过年。
异地年味“不打折”，为解决留临留厂过年员工的后顾之忧，临朐还筹备了丰富多彩的春节文化活动。
“春节期间我们将创作推出一批文艺作品，举办非遗‘赶大集’‘文艺志愿走基层’‘送万福进万家’等系列线上线下展览和便于群众参与的文化活动，同时鼓励全县旅游景点推出门票优惠等举措，让留临过年人员度过一个欢乐祥和、健康安全的新春佳节。”临朐县委常委、宣传部部长黄芳说。
华艺雕塑贵州员工陆卿十年来首次在临朐过年。当记者问她离家千里，习俗又不一样，会不会不习惯时，陆卿说：“‘此心安处是吾乡’，我已经很好地融入了当地生活。天已立春，离春暖花开、疫情散去的时间越来越近，那时一家人再欢聚一起，共享团圆！”
在外过年，也有“家”的温馨
本报记者贾瑞君
本报通讯员于佳马俊松
胜利油田职工28岁的付琛，今年要在东营过一个不一样的春节。
受疫情影响，今年春节，老家在河北秦皇岛的付琛选择留在岗位。原以为这个春节会很无趣，没承想，他收到了一份特别的“礼物”：父母录制的祝福视频，这让他既意外又惊喜。
原来，春节前他所在的单位石油开发中心，把和他一样家在外地、不能回家过年的同事们组织在一起开展各种文体活动，还让他们给远方的家人邮寄一封彩色家书、岗位工作照、生活照片以及新年福包。更让他没想到的是，单位不仅悄悄联系到他的父母，提前录制了一段祝福视频，还将把他邀请到单位领导和同事家中一起过年。
尽管第一次独自在外过年，付琛却觉得“今年春节很充实”。
今年，胜利油田聚焦以高校毕业生为重点群体的外地青年员工，鼓励引导他们就地过年，通过不同形式给名家在外地、就地过年的青年员工送去温暖。
油田利用“胜利职工e家”平台推出普惠套餐，并要求各单位深入青年职工落实走访慰问、生活保障、文娱活动等多种措施，开放职工之家、青年之家等场所，积极倡导团青干部邀请青年员工回家过节。
让留守老人也过上“团圆”年
本报记者李媛
本报通讯员李杰
2月4日，腊月二十三，在青岛西海岸新区宝山镇小陡崖网格村，89岁老人韩文彩的家里特别热闹，村干部刘学超和村民柴玉珍一大早就来到老人家帮老人打扫卫生，热腾腾的米糕和豆包也都出笼摆上了桌。
“馅儿是地瓜面的，我就爱吃这口。听说我儿子不回来了，基本上每天他们都来看看我。”韩文彩老人说，村干部和几个邻居提前一天就来把面给和好了，还给她送来了鸡蛋、绿茶、刀鱼等很多年货。
今年春节，因疫情防控工作需要，老人的独子留在了大连，为不让老人孤独，宝山镇政府联合风河村党委和小陡崖网格村党支部为老人送关爱。
面对疫情防控的新形势，各地针对“就地过年”出台了各种福利政策。为解决该区在外务工人员无法回家过年的后顾之忧，2月初，青岛西海岸新区在保证“就地过年”员工生活的情况下，同步开展了关心关爱春节期间留守人员的活动。接到通知，宝山镇立即召开了44个网格村的组织委员会，安排部署摸排留守老人和留守儿童情况。
“我们给他们准备了福字、春联，顺便给他们打扫打扫卫生，让孩子不在身边的老人过个幸福的春节。”宝山镇党建办主任井宏杰介绍。
“过小年都得吃水饺，他不会包，我们包。”东寨村村干部逄锦英一边包着水饺一边说，老人的新年愿望就是过年有人一起包水饺、看春晚，所以年三十，她还会和同事来给老人包水饺，陪老人看春晚、一起过年。
在青岛西海岸新区，针对留守老人的关爱活动正以不同的形式全面开展。不同于乡村的相对分散，隐珠街道的双珠路社区在摸排情况后，决定将20多位留守老人聚在一起，大家一起吃饺子看春晚，跟家里人连线，过个不一样的“团圆年”。
（大众报业·大众日报）