极目新闻记者张裕
通讯员祁旭东
从最后一家企业出来，已经是下午5点多，湖北轻工职业技术学院院长徐兵一天跑了四家企业，与人社局签订人才供需协议，为学生们争取到近千个岗位。
6月17日，极目新闻记者从该校了解到，学校已经与荆门市东宝区人力资源和社会保障局签订协议，双方将通过本次战略合作，搭建互惠互利的人才合作平台，推动资源共享、信息互通、人才合理流动。徐兵告诉记者：“在校企之间搭建双选平台，是职业教育服务好区域经济，促进学校毕业生高质量就业的重要举措。”
16日上午，徐兵走访荆门市四家企业，召开了七家企业参加的座谈会，了解学校往届毕业生在此工作生活情况，以及企业对学校毕业生的需求信息。“诗尼曼家居湖北有限公司、荆门弘毅电子科技股份有限公司、湖北永创鑫电子有限公司，还有一家企业要去。”
徐兵说到：“东宝区工业园以磷化、电子信息、绿色建材和装配装饰建筑等新兴产业为主导产业，有大量的上市公司在东宝落户，所需技能型人才与我校所设专业契合度高。这次走访工业园区，是对双方人才输出战略合作协议的进一步落实。合作的内容将不仅仅限于招聘，还有订单班、实训基地、实习基地等，将进一步推动建设。”
记者了解到早在今年5月，学校与荆门市东宝区人社局联合举办“年湖北轻工职业技术学院荆门市东宝区专场校园招聘会”。学工处处长刘欢介绍：“招聘会现场虽然下着大雨，但是同学们热情不减，手持精心准备的求职材料，穿梭于各个单位展台之间，积极就岗位要求、工作内容、发展空间、薪资待遇等与招聘单位进行交流。”招聘会还吸引了不少非毕业班的同学前来观摩，感受招聘氛围、了解行业需求、寻找实习机会，提前做好自我职业生涯规划。
记者了解到，仅新洋丰农业、稳健医疗、永创鑫电子等企业25家，就提供了机械工程师、电气工程师、会计、储备干部等多个岗位，吸引学校近两千名学生参加，投出简历余份。
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