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湖北省荆门市东宝区安家计划打出稳就业 [复制链接]

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本报记者

李建民

今年以来,受新冠肺炎疫情和经济下行等因素影响,就业形势变得复杂严峻。面对困难和挑战,湖北省荆门市东宝区委、区政府坚决落实党中央、国务院和湖北省委、省政府决策部署,统筹疫情防控和经济社会发展,千方百计稳市场主体,用心用情做好就业服务,有力有效促进各类人群在东宝安居乐业。

释放政策红利

真金白银留住人

今年31岁的李修义是东宝区栗溪镇栗溪村人,年4月从武汉回到东宝区,现已是湖北协进半导体科技有限公司研发工程师,他满脸笑容地对记者说:“年回来过春节时,在镇上的招聘会听工作人员说东宝区出了个‘安家计划’,返乡就业有各种就业补贴,还可以成本价买小区房,我就到东宝工业园区企业应聘上岗,现在每月有多元的收入,还拿到了近2万元的政府就业补贴。与出门务工相比,在家乡工作划算多了,不仅不用来回奔波,每逢节假日还可以随时回家陪伴老人和小孩,生活舒心、惬意。”

年12月,东宝区出台“安家计划”,从居民就业、员工安居、看病就医、公共出行、子女就学等方面出实招、解难题,吸引外出务工人员回乡就业创业,让企业员工“招得来、留得住、过得好”。今年,东宝区又优化升级出台“安家计划”版本,将“外来务工交通费补贴”标准提升到元/人,取消户籍限制;将员工“岗位夜班补贴”时间延长为5年;将“返乡就业补贴”提高到元/人等,真金白银鼓励外出务工人员返乡就业,全力促进本地城乡居民稳定充分就业。

截至目前,东宝区已为园区企业在职员工发放返乡就业补贴、岗位夜班补贴、大学生生活补贴等.29万元,稳定就业人次。

筑巢引凤搭桥

系列活动招引人

近年来,东宝区先后组织开展了高校毕业生专场招聘会、青年创新创业大赛、“万名返乡人员游园区、留园区”参观交流、“雁归东宝”返乡迎归、“春风行动”暨“安家计划”政策兑现会、“东宝园区就业·长宁新城安家”大型招聘会等系列活动,通过一系列真情举措吸引外出务工返乡就业。

该区人社部门每周调查统计企业用工信息,制作企业招聘信息展板、宣传单页,通过

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