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来源：钟祥市卫生健康局/基层医师公社
整理：基层医师公社仲盈
村医身份特殊，但村医又在公立医疗机构工作，如何管理好村医队伍，是摆在基层医疗面前的一个共同课题。
近日，湖北省荆门市卫健委发布消息，要求用“五个统一”全面规范村卫生室管理。
荆门市委书记张爱国在柴湖镇马南村开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作调研，对该村卫生室工作予以了充分肯定。他指出，钟祥要认真总结推广马南村卫生室在落实规范管理方面的经验和做法，为基层群众提供更为优质便捷的卫生健康服务。
针对张爱国指示精神，钟祥市卫健局立即响应，迅速行动，以“马南模式”为基础，用“五个统一”全面规范村卫生室管理。
“五个统一”全面规范村卫生室管理
那么，何为“五个统一”呢？它们分别是：
一、统一宣传阵地
明确村卫生室内室外需上墙的内容和设置地点，所有村卫生室必要有健康扶贫最新*策及相关要求。
二、统一服务承诺
以统一模板和格式，对外公示乡村医生职责、执业规范、服务时间、随访时间、随访内容、村医联系电话及服务监督电话。同时制作村医去向牌，方便基层群众就诊。
三、统一就医规范
所有村卫生室要做到室内外环境卫生干净整洁；村医必须正式着装戴胸牌且精神面貌好；室内设施设备配备齐全，药品摆放有序，医疗废物分类收存；村医医疗服务行为严格执行行业要求。
四、统一分类管理
对全市村卫生室以服务人口及实际情况为依据，按照有室有医、临村代管、乡镇巡诊等进行统一分类，并明确乡村两级各自承担职责及服务要求，实现对基层群众卫生健康服务的零遗漏、全覆盖。
五、统一考核标准
推动对村卫生室规范运行管理的常态化督办考核，以“健康有档案、看病有台帐、输液有卡片、随访有纪录、群众有评价”为基本标准，统一考核标准、完善考评细则、落实奖惩办法，推动村卫生室管理服务全面提质增效。
乡村一体化之下村医管理逐渐规范化
从荆门市对村医的五大要求可以发现，农村医疗已经不再实行之前的松散管理，而且趋于正规化、职业化，将村医按照医师职业标准进行要求，严格、统一，方便群众就医。
如今，乡村一体化管理开始逐步实行行*、人员、财务、业务、药械、绩效“六统一”的紧密型一体化管理模式，这种模式将对乡村医生产生两种影响：
第一，随着模式的成熟和顺利运行，乡村医生的待遇和保障将会有一个统一的规范标准，村医由“散户”变“职工”，养老保障和补贴也落实地更加彻底。
第二，对乡村医生的管理更加严格。凡事都有两面性，一体化之后，村医将失去以前的“自由”，村卫生室成为卫生院派出机构，执行卫生院对医师的管理标准，村卫生室的财务也将执行统一规范和管理。
不过，管理严格了，待遇必须要跟上，身份也需得到确认，不能让村医的身份和他们从事的职业相矛盾。只有尽快实现这一层，村医才能真正融入基层医疗队伍，为农村医疗贡献更多力量。
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