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“纪检监察工作业务涉及知识面广，对办案人员的业务能力要求高，每月开设一次‘微课堂’讲座，有针对性授课、评课，学用结合，起到了‘补钙强筋壮骨’的作用。”3月16日晚，京山市纪委监委年第一期纪检监察铁*“微课堂”活动结束后，青年干部刘持青盘点自己的收获。
图为京山市纪委监委组织年轻干部定期开展铁*训练
近年来，京山市纪委监委为全面贯彻落实习总书记关于“下更大气力把队伍建强、让干部过硬”的重要指示精神，每年都严格开展铁*训练活动，采取“学”“讲”“评”“展”等方式，让每名青年干部参与撰写信息稿件，轮番上讲台开展业务授课，然后由领导点评授课内容及稿件质量，并投票评选优秀讲师、优秀稿件，同时纳入当月履职提效量化考核。目前，京山市纪委监委机关88名纪检监察干部中，35岁以下青年干部占到了一半。为发挥青年干部生力*作用，该委不断提升年轻干部的*治素养，拓展业务深度，全面培养知理论、懂业务、会办案、善综合的复合型纪检监察铁*。
“当前反腐倡廉面临的新形势新任务，需要我们敢于担当、能打硬仗，要让每位青年干部带着问题学、结合实际学，学有所获，着力打造一支*治素质高、忠诚干净担当、专业能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁*。”该市纪委监委组织部负责人表示。
来源：湖北日报客户端
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